甲方：江蘇杰達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
乙方：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同：
一、勞動合同期限：
本合同期限一年，從 2019 年 03 月21日至 2020 年03 月 21 日，試用期為30天。
二、勞務(wù)內(nèi)容及工作時間：
1.乙方同意按甲方需要在日常工作中服從統(tǒng)一安排擔任職務(wù)或具體工種，乙方必須完成甲方所下達的各項任務(wù)。
2.甲方確定本公司勞動工作日。正常在班時間：早7:00-11：00，下午13:00-17:30，計8.5小時為一個工作日（季節(jié)變化時可將工作時間調(diào)整）。
三、勞動保護及勞動報酬：
1、甲方向乙方提供必要的勞動保護用品，主要包括：安全帽、安全帶、工作服等,甲方為其辦理商業(yè)保險。
2、甲方按元/天，給予乙方勞動報酬，工資以貨幣形式發(fā)放。第一個月作為上崗抵押金，年底支付。第二個月開始按月結(jié)清。
3、因工作需要延長勞動時間的每小時按20元計算，并提供工作餐。
4、乙方為甲方主要從事工作，乙方同意根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要予以調(diào)整工作崗位。
5、每月確保27個工作日，無故曠工者，曠工1天扣除1天工資，當月超過3天曠工者視自動解除本合同，工資按50元/天結(jié)算銷賬。
6、甲方年終應(yīng)對全年工程進行評比考核，對每項工程總結(jié)用料、工程質(zhì)量、工程進度、無重大安全事故，給予一定的物質(zhì)、貨幣獎勵。如：全年分項工程缺一者取消各種獎勵。
三、安全責任和勞動紀律：
1、甲方應(yīng)該依法建立和完善規(guī)章制度。乙方必須嚴格執(zhí)行。
2、甲方必須在乙方上崗前對其進行“三級安全教育”，對特殊工程作業(yè)者必須經(jīng)過安全培訓方可作業(yè)。乙方必須嚴格遵守工程安全制度，做到安全文明施工，有權(quán)拒絕違章指揮。
3、乙方進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，嚴禁赤膊，一律穿勞保鞋；登高者做好各項準備工作，嚴禁野蠻施工；不按規(guī)定進入施工現(xiàn)場，違規(guī)施工者，造成個人或他人安全事故，造成后果，協(xié)商解決。
4、嚴禁酒后進入施工現(xiàn)場，若如違反造成后果自負，并罰金200元，從抵押金中扣除。
5、不服從甲方管理，與施工現(xiàn)場人員打架斗毆，一切后果自負，并罰金500元，從抵押金中扣除。
6、不服從甲方施工現(xiàn)場管理人員的安排，造成甲方損失的材料及工資量自負，從工資中扣除。
7、乙方按規(guī)定領(lǐng)取的工具，必須按規(guī)定使用，不得隨意損壞，用后送還，無故損壞、丟失，需賠償。
8、有事必須先請假，無特殊情況當日請假無效，按曠工處理，請假必須有請假條，無請假條按曠工處理。
四、勞動合同解除或終止條件：
1.甲方無故拖欠乙方工資或工資得不到保障，乙方有權(quán)終止合同。
2.乙方不能遵守甲方工程現(xiàn)場管理，不服從甲方分配，甲方有權(quán)終止合同。
3.乙方違反安全責任和勞動紀律，甲方視其輕重有權(quán)終止合同。
4.乙方中途無故終止本合同，前期工資按30元/天計算結(jié)清，工作服及保險從工資中扣除。
5、甲乙雙方在履行勞務(wù)合同中需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商同意。
6、乙方連續(xù)曠工時間超過15天，一年內(nèi)累計曠工時間超過30天，為嚴重違反勞動紀律行為，甲方有權(quán)解除勞動合同。
五、本合同一式二份，經(jīng)雙方確認生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

身份證號： 身份證號：

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年 月 日